الذكاء الاصطناعي يغير مشهد الوظائف التقنية .. هل تختفي أدوار المبتدئين

أظهرت بيانات جديدة أن الذكاء الاصطناعي بدأ فعليَّاً فيتقليص فرص العمل للمبتدئين في قطاع التكنولوجيا، حيث انخفضت معدلات توظيف الخريجين الجدد بشكل ملحوظ في عام 2024 مقارنة بالعام السابق.

أرقام مقلقة

حسب بيانات شركة SignalFire المتخصصة في تتبع تحركات التوظيف لأكثر من 600 مليون موظف حول العالم، فقد انخفضت عمليات التوظيف للخريجين الجدد بنسبة 25% في الشركات التقنية الكبرى.

وقللت الشركات الناشئة من توظيف الخريجين بنسبة 11%.

في المقابل، زادت الشركات من توظيف المحترفين ذوي الخبرة بنسبة 27%.

ماذا يحمل المستقبل؟

وتشير هذه البيانات إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح على ما يبدو قادراً على أداء العديد من المهام الروتينية التي كانت تُسند سابقاً إلى الموظفين المبتدئين، مثل تحليل البيانات، كتابة الأكواد البرمجية، وإعداد التقارير، ما يدفع الشركات إلى التركيز على توظيف أصحاب الخبرة بدلاً من تدريب موظفين جدد.

ومع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي، يبدو من الضروري للخريجين الجدد إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي ليظلوا قادرين على المنافسة في سوق العمل سريع التغير، أو التوجه نحو مجالات لا تزال تحتاج إلى تدخل بشري مكثف.

المصدر Techcrunch